Bu sitede, gelişmiş özellikler ve işlevler sunmak için tanımlama bilgileri (cookie) kullanılmaktadır. Bu siteyi kullanarak buna izin vermektesiniz. Gizliliğinize ve veri güvenliğinize önem veriyoruz. Her ikisi de yeni güncellendiğinden lütfen Tanımlama Bilgisi (Cookie) Politikasını ve Gizlilik Politikasını gözden geçiriniz.

Sosyal Sorumluluk

Genel Bakış

Kingston Technology Company, Inc., işlerini Sosyal ve Çevresel Açıdan Sorumlu (SER) biçimde yürütmek konusunda kararlıdır. Geçtiğimiz 24 yıl boyunca Kingston, şirketin temel değerleri üzerinde toplanan temel bir felsefeyi uygulamıştır: saygı, sadakat, dürüstlük, esneklik ve uyum sağlama, çalışanlarımıza yatırım yapma ve iş arkadaşlarımızla birlikte işte eğlenme. Bu temel değerler aynı zamanda iş yaptığımız toplumlarda olumlu bir fark yaratma ve çevrenin korunmasına yardımcı olma yükümlülüklerimizi de etkilemektedir.

Sosyal Sorumluluk

Kingston'ın çalışanları bizim en önemli kaynağımızdır. Haziran 2004'te sertifikası alınan OHSAS 18001 yönetim sistemini kullanarak tüm tesislerimizde saygılı, güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sunmaktayız.

Güvenlik alanında, risk değerlendirmesi, iş yerinde sağlık ve güvenlik eğitimi gibi kaza önleme adımlarını ve tüm tesislerde acil durum alıştırmalarını uygulamaya aldık. Sağlık tarafında ise Kingston çalışanları için çeşitli sağlık programları sunmaktadır. Bunlar arasında sağlık bakım uzmanlarından sağlık eğitimleri, spor programları ve sağlık bültenleri yer almaktadır.

Kingston, çeşitliliğe değer verilen ve saygı duyulan bir kültürü sürdürmek konusunda kararlıdır. Tüm bireylere çalışma hayatının tümünde ırkına, rengine, milliyetine, atalarına, dinine, cinsiyetine, cinsel kimliğine, hamilelik durumuna, medeni haline, gerçek ya da algılanan cinsel eğilimine, yaşına, fiziksel ya da zihinsel engeline, aile bakımı durumuna, emeklilik durumuna ya da genetik özellikleri dahil olmak üzere tıbbi koşullarına bakmadan adil biçimde davranırız. Kingston, yukarıda belirtilen ya da diğer yasal olarak koruma altında olan hususlara karşı bireylere ayrımcılık ya da taciz uygulanmasını yasaklamaktadır.

Kingston, dünyanın her yerindeki çalışanlarının haklarını hem ilkesel olarak hem de uygulamada korumak konusunda kararlıdır. Tüm Kingston tesislerinde asgari çalışma yaşı, çalışma saatleri, fazla mesai, ücretler ve ödenekler ile ilgili olanlar dahil olmak üzere yürürlükteki yerel çalışma yasalarına tam uyum içinde çalışırız. İstihdam gönüllülük esasına dayalıdır ve çalışanlar özgür biçimde işte kalabilmektedir.

Savaş Madenleri

Kingston, müşterilerimizin, ürünlerimizin üretiminde kullanılan maden kaynaklarının, "savaş madenleri" olmaması gerektiği konusundaki kaygısını paylaşmaktadır. Savaş madenleri, silahlı çatışmaların ya da insan hakları ihlallerinin olduğu ülkelerden çıkartılan belirli 3TG madenleri (kalay, tantalum, tungsten ve altın) içermektedir. Bu kaygıyla, iki aşamalı bir yaklaşımı kullanarak ilgileniyoruz.

Bu kaygıyla, iki aşamalı bir yaklaşımı kullanarak ilgileniyoruz.

1) Kingston, üretim sürecimizde kullanılmak üzere satın alınan ve madenler içeren malzemelerde, savaş madenlerinin bulunmamasını sağlamak için gerekli işlemleri yapmıştır. Kingston, ürünlerinin üretim sürecinde kullanılan metal alaşımlı malzemelerin tüm tedarikçilerinden, bu madenlerin ve ham maddelerin çatışmalardan etkilenen ya da yüksek riskli alanlar ve insan hakları ihlallerinin olduğu diğer ülkeler ya da bölgelerden alınmadığı konusunda yazılı güvenceler almıştır.

2) Kingston, ürünlerimizde kullanılan satın alınan bileşenlerin, savaş madenleri içermediğinden emin olmak için tedarik zinciriyle de çalışmaktadır. Tedarikçilerimizden bizim kaygılarımızı desteklemelerini istiyoruz ve bu konudaki hassasiyetimizin bir parçası olarak gerekli destekleyici verileri ve kullanılabilir kanıtları toplamak için çabalarımızı sürdürmekteyiz.

Çevre Sorumluluğu

Kingston, sorumlu bir çevre savunucusu olmak için elinden geleni yapmaktadır. Haziran 2004'te Kingston, çevresel konularla ilgili yol gösteren ISO 14001 sertifikasını almıştır. Karbon ayak izimizi azaltmak için çevre açısından daha hassas biçimde çalışıyoruz ve Karbon Açıklama Projesi'ne katılarak çabalarımızı ortaya koyuyoruz. Karbon ayak izimizin büyük bir bölümünü tesislerimizdeki enerji kullanımı oluşturduğundan, enerji kullanımımızı azaltmanın yollarını arıyoruz.

Tüm tesislerimizde, çalışmalarımızdan kaynaklanan atıkların büyük çoğunluğunu geri dönüştürmek için çalışıyoruz. Kingston, ABD'deki müşterilerimiz için bir elektronik geri dönüşüm programı başlatan ilk bellek üreticisidir.

Kingston, daha çevre dostu malzemeler kullanarak ve tüketici sonrası geri dönüştürülmüş malzemeleri daha fazla kullanmanın yollarını arayarak paketlerinde daha akıllı ve sorumlu seçimler yapmaktadır.

Topluluk

Kingston, Küresel Vatandaş olarak görevlerini anlamaktadır ve mümkün olan her zaman olumlu değişiklikler yaratmak için çabalamaktadır. Çalışanlarımızın yardımıyla Kingston yerel bölge gıda bankalarına katkıda bulunmak, hayır işlerine sponsor olmak ve okullara eğitim donanımları bağışlamak gibi yollarla iş yaptığı toplumları geliştirme çabalarına katılmaktadır.

Kingston Technology, Orange County tesisinde açığa çıkan karbondioksit miktarı için dışarıdan bir firmaya emisyon denetimi yaptırmıştır. Denetim sonuçları, GHG emisyonlarımızın çoğunun, satın alınan elektriğe bağlı dolaylı emisyonlar (%99,5165) olduğunu ve geri kalanın ise (%0,4889) şirketin araç kullanımı ve üretiminden kaynaklanan doğrudan emisyonlar olduğunu göstermektedir. Hesaplamalar, IPCC yöntemi ve USEPA yöntemi kullanılarak yapıldı. Veriler, burada bildirilen tüm tesisler için 1.1.2009 ile 31.12.2009 tarihleri arasındaki dönemi yansıtmaktadır.

Çevresel hususlar, Kingston Technology uzmanlarının bu kuruluşa getirecekleri profesyonel iş yapma şekli, uygulama ve etik konuların değişmez bir parçası haline gelmiştir.

Karbon Açıklama Projesi

Kingston Technology, ABD, Tayvan, Çin ve Birleşik Krallık’taki tesislerinde açığa çıkan karbon dioksit miktarı için dışarıdan bir firmaya emisyon denetimi yaptırmıştır. Denetim sonuçları, GHG emisyonlarımızın çoğunun, satın alınan elektriğe bağlı dolaylı emisyonlar (%99,56), olduğunu ve geri kalanın ise (%0,44) şirketin araç kullanımı ve üretiminden kaynaklanan doğrudan emisyonlar olduğunu göstermektedir. Hesaplamalar, IPCC yöntemi ve USEPA yöntemi kullanılarak yapıldı. Veriler, burada bildirilen tüm tesisler için 1.1.2017 ile 31.12.2017 tarihleri arasındaki dönemi yansıtmaktadır.

Her yıl Kingston, verileri ve bilgilerin kapsamını geliştirmek için çalışmaktadır.

Kingston ABD Tesisi
Emisyon Türü Kaynak CO2 Emisyonlar (ton) Tüm Yıl2017
Doğrudan Şirket Araçları 9,76
Dolaylı Satın Alınan Elektrik 2,18 bin
Kingston Tayvan Tesisi
Emisyon Türü Kaynak CO2 Emisyonlar (ton) Tüm Yıl2017
Doğrudan Şirket Araçları 0,01
Dolaylı Satın Alınan Elektrik 7,55 bin
Kingston Şangay Tesisi
Emisyon Türü Kaynak CO2 Emisyonlar (ton) Tüm Yıl2017
Doğrudan Şirket Araçları 78,51
Dolaylı Satın Alınan Elektrik 10,01 bin
Kingston İngiltere Tesisi
Emisyon Türü Kaynak CO2 Emisyonlar (ton) Tüm Yıl2017
Doğrudan Şirket Araçları 0,00
Dolaylı Satın Alınan Elektrik .18 bin
Su Kullanımı

Kingston Technology'nin operasyonlarımızdan kaynaklanan toplam su kullanımı, 2016 yılındaki sonuçlardan biraz artış göstererek 106,85 megalitre oldu (2017 yılı için global tesislerin toplamı). Kingston'ın üretim süreçlerinin yaklaşık %10'u su kullanır. Su kullanımının büyük kısmı, tesis bakımı, bakım işleri için ve çalışanlar tarafından kullanılmaktadır.

Katı Atık

Kingston Technology'nin global tesisleri, 2017 yılında 3881,02 metrik ton katı atık üretti. Tüm Kingston tesisleri, pasif bileşenler, DRAM, PCB kartları, plastik ve karton dahil olmak üzere üretim sürecimizde ortaya çıkan atıklar geri dönüştürmek için onaylı geri dönüşüm organizasyonları kullanmaktadır. Kingston aynı zamanda çöp dolgu alanlarında biriktirilen atık miktarını en aza indirmek için e-atıkları ve evrensel atıkları da geri dönüştürmektedir. 2016’da Kingston (global tesisler) 2018’in 4. çeyreği itibariyle katı atıklarını %10 azaltmak için bir hedef belirledi ve biz bu hedefi 2017'nin 4. çeyreğinde gerçekleştirdik..

2010 California Tedarik Zincirlerinde Şeffaflık Yasası (SB 657) ve 2015 Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası

Kingston Technology Corporation, ve iştirakları, (birlikte "Kingston" olarak anılacak) müşterilerimizin, satın aldıkları Kingston ürünlerinin köle çalıştırma ve insan kaçakçılığı ile ilgili yasalara uygun bir tedarik zincirinde üretildiği ve satın alındığı konusundaki kaygılarını paylaşmaktadır. Bu nedenle Kingston, satışa sunulan somut mallar için doğrudan tedarik zincirimizin bu tür ilgili yasalara uygun olduğundan emin olmak için önlemler almaktadır. 2010 California Tedarik Zincirlerinde Şeffaflık Yasası'na (SB 657) ve 2015 Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası'na karşı Kingston aşağıdaki eylemleri gerçekleştirmiştir:

Kingston, insan kaçakçılığı ve kölelik risklerini değerlendirmek ve tespit etmek için ürün tedarik zincirlerinin doğrulanmasını sağlamaktadır. Doğrudan tedarikçilere kendi kendini değerlendirme anketleri gönderilmekte ve yanıtlar değerlendirilmektedir. Üçüncü şahıslarla doğrulamalar yapılmamaktadır.

Kingston, tedarikçilerin, tedarik zincirindeki insan kaçakçılığı ve kölelikle ilgili şirket standartlarına uyumunu değerlendirmek için tedarikçilerin denetimini sağlamaktadır. Denetimler, eğitimli Kingston personeli tarafından düzenlenmekte ve gerçekleştirilmektedir. Bu işlemlerde üçüncü şahıs/bağımsız denetmenler kullanılmamaktadır.

Kingston, ürünlerde bulunan malzemelerin, iş yaptıkları ülke ya da ülkelerdeki kölelik ya da insan kaçakçılığıyla ilgili yasalara uygun olduğunu onaylamak için doğrudan tedarikçilerine Tedarikçi Uygulama Kuralları ve doğrulama mektupları göndermektedir.

Kingston, kölelik ve insan kaçakçılığı standartlarını karşılayamayan çalışanlar ve yükleniciler için şirket için güvenilirlik standardını ve prosedürlerini sürdürmektedir.

Tedarik zinciri yönetimi konusunda doğrudan sorumluluğa sahip Kingston çalışanları ve yönetimi, SB 657'nin ve 2015 Birleşik Krallık Modern Kölelik Yasası unsurları ile ilgili eğitim almaktadır. 

Kingston, Responsible Business Alliance (eskiden Elektronik Sektörü Vatandaşlığı Koalisyonu - Electronic Industry Citizenship Coalition - EICC) üyesidir. Kingston Mesleki Ahlak Kuralları, zorla, bağımlı ve sözleşmeli kölelik ve hapishanede istemsiz çalıştırmanın kullanılmasını yasaklayan sosyal ve etik konular üzerinde bir dizi standart belirleyen RBA Mesleki Ahlak Kuralları'nı temel almaktadır. Kingston, RBA’nın bir üyesi olarak kendi çalışmalarının RBA Mesleki Ahlak Kuralları'nın gereklerine kademeli olarak uyumlu hale getirmek ve tedarikçilerinin ve alt yüklenicilerinin de aynısını yapması için desteklemek konusunda kararlıdır. Kingston, faaliyetlerinde ve tedarik zincirinde RBA Mesleki Ahlak Kuralları'nı uygulamak için sürekli iyileştirme yaklaşımı yapmak konusunda çaba gösterir.

California Prop 65 Uyarısı

İlk olarak “The Safe Drinking Water and Toxic Enforcement Act of 1986” (1986 Güvenli İçme Suyu ve Toksik Yaptırım Yasası) olarak adlandırılan California Proposition 65, toksik kimyasallarla ilgili kaygıları gidermek için oy verenler tarafından kabul edilmiş bir yasadır. California Proposition 65, Kaliforniya'daki tüketicilere, Kaliforniya eyaleti tarafından belirli eşik seviyelerinin üzerinde olduğunda kansere, doğum kusurlarına ve üremeyle ilgili diğer zararlara neden olduğu kabul edilen kimyasallar içeren ürünlerde özel uyarılar alma hakkını vermektedir. Proposition 65 uyarısı bir ürünün herhangi bir ürün güvenliği standardını ya da gereksinimini ihlal ettiği anlamına gelmez.

Bu nedenle Kingston, belirli ürünler için bazı ürün paketlerinde aşağıdaki uyarıyı vermektedir:

UYARI: Bu üründe, Kaliforniya Eyaleti tarafından kansere, doğum kusurlarına ya da üremeyle ilgili diğer zararlara neden olduğu kabul edilen kimyasallar bulunmaktadır. http://www.oehha.ca.gov/prop65.html

ActiveWindow.

Kingston Technology Company, Inc., Responsible Business Alliance’a (RBA) (eskiden Electronic Industry Citizenship Coalition'a (EICC)) katıldığını ve 15 Nisan 2016 tarihinde Aday Üye olduğunu duyurdu.

RBA; kendini, global elektronik sistem tedarik zincirinden etkilenen toplulukların ve çalışanların haklarını ve refahını desteklemeye adamış en büyük elektronik şirketi koalisyonudur. Kingston, kolektif RBA yaklaşımını tanımakta ve bu yaklaşıma ve RBA üyelerinin hep birlikte ulaşmayı düşündüğü hedeflere saygı duyarak bunlara riayet etmektedir. Kingston RBA Aday Üyesi olarak, kendini RBA vizyonu ve misyonunu desteklemeye adamıştır:

RBA Vizyonu

Sürdürülebilir çalışan, çevre ve işletme değeri yaratan bir global elektronik endüstrisi.

RBA Misyonu

Üyeler, tedarikçiler ve hissedarlar, önde gelen standartlar ve uygulamalarla çalışma koşullarını ve çevresel koşulları iyileştirmek için iş birliği içindedir.

RBA Mesleki Ahlak Kuralları, elektronik endüstrisi tedarik zincirinde sosyal, çevresel ve etik hususlara yönelik bir dizi standartlardan oluşur ve Kingston, RBA Üye Adayı olarak kendi faaliyetlerini sürekli RBA Mesleki Ahlak Kuralları hükümlerine uygun hale getirmeye ve kendi birinci kademe tedarikçilerini de bu konuda desteklemeye ve teşvik etmeye adamıştır. Kingston, faaliyetlerinde ve tedarik zincirinde RBA Mesleki Ahlak Kurallarını uygulamak için sürekli iyileştirme yaklaşımı ile RBA araçlarını kullanmaya adanmış bir şirkettir.

RBA ve sürdürülebilir elektronik endüstrisi için üyelerin nasıl bir iş birliği içinde bulunduğuna ilişkin daha fazla bilgi için lütfen http://www.responsiblebusiness.org/ adresini ziyaret edin

        Back To Top