Zapytaj eksperta
Aby wybrać odpowiednie rozwiązanie, należy poznać cele bezpieczeństwa swojego projektu. Skorzystaj ze wskazówek ekspertów firmy Kingston.
Każda firma, której pracownicy mogą przynosić do pracy smartfony, tablety lub własne laptopy, powinna wdrożyć zasady bezpiecznego korzystania z własnych urządzeń (ang. Bring Your Own Device, BYOD). Niemal wszyscy pracownicy przynoszą do pracy urządzenia łączące z Internetem, które nawet jeśli nie są podłączone do sieci firmowej, wciąż mogą stanowić zagrożenie dla bezpieczeństwa.
Użycie własnego urządzenia w pozornie tak nieszkodliwym celu, jak wysłanie służbowej wiadomości e-mail, może przyczynić się do powstania luki w zabezpieczeniach sieci organizacji. Firmy różnej wielkości uważają zapewnienie bezpieczeństwa BYOD za duże wyzwanie, ponieważ wymaga ono sprawowania pewnej kontroli nad smartfonami i tabletami należącymi do pracowników. Przecież aż 40% naruszeń danych jest następstwem zgubienia lub kradzieży urządzenia. Jednak w kulturach, w których przywiązuje się dużą wagę do wolności osobistej, tego typu zasady mogą spotkać się z oporem lub niechęcią pracowników. Najlepsze jest delikatne, ale jednocześnie stanowcze podejście do tej kwestii.
Co mogą zrobić firmy, aby w tych warunkach poprawić swoje cyberbezpieczeństwo? Jedną z opcji jest całkowity zakaz korzystania z własnych urządzeń i rygorystyczne egzekwowanie tej zasady. Jednak globalny rynek BYOD jest duży i wciąż rośnie. W 2022 r. jego wartość szacowano na 350 miliardów dolarów. Trend pracy zdalnej z domu, którego katalizatorem była pandemia, przyspieszył ten proces. Alternatywą jest wdrożenie zdroworozsądkowych zasad i zabezpieczeń BYOD, aby uczynić tę praktykę bezpieczniejszą zarówno dla firm, jak i pracowników. Większość firm uważa tę opcję za łatwiejszą do wdrożenia, jednak to nie oznacza, że rozsądna polityka BYOD nie wymaga wysiłku i przemyślenia.
Zagrożenia bezpieczeństwa związane z BYOD
BYOD oznacza, że nominalnie firmy wydają mniej na sprzęt i oprogramowanie dla swoich pracowników. 82% firm umożliwia pracownikom korzystanie z własnych urządzeń w pracy. 71% z tej grupy pracodawców uważa, że pozwala to pracownikom bardziej komfortowo korzystać z urządzeń, ponieważ najlepiej znają się na obsłudze własnych telefonów. 58% uważa, że jest to bardziej produktywne. Jednak tylko 55% jest zdania, że pozwala to obniżyć koszty. Skąd ta rozbieżność? Prawdopodobnie stąd, że aż 50% firm, których polityka bezpieczeństwa zezwala korzystanie przez pracowników z własnych urządzeń, doświadcza naruszeń danych za pośrednictwem urządzeń należących do pracowników. Nic zatem dziwnego, że spośród firm, które sprzeciwiają się przyjęciu zasad BYOD, 26% jako główny powód podaje obawy związane z bezpieczeństwem.
